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COME LAVORIAMO

Autorizziamo le chiese locali a servire i poveri e i vulnerabili, creando una trasformazione sostenibile nelle loro comunità.

Sviluppo sostenibile globale

Nel 1998, il Signore ha concesso una visione chiara alla nostra fondatrice, la dott.ssa Florence Muindi, su come entriamo nelle comunità. Iniziamo collaborando con la chiesa locale stabilita. Quindi formiamo ed equipaggiamo pastori e leader locali. Dopo tre anni, abbandoniamo gradualmente per consentire alla comunità nel suo insieme di assumere la piena responsabilità della propria trasformazione.

Lo sviluppo di grande impatto, il tipo che soddisfa in modo sostenibile i bisogni fisici, mentali, sociali e spirituali di una comunità, richiede soluzioni integrate che affrontino le cause profonde e le circostanze uniche di ciascuna comunità.

La Chiesa locale

Tutte le nostre iniziative di sviluppo trasformativo provengono dalla chiesa locale stabilita nelle comunità che serviamo. Collaboriamo con le chiese locali perché crediamo che Cristo abbia ordinato al suo popolo di realizzare lo scopo di Dio.
La chiesa ha familiarità con i problemi della comunità e può portare soluzioni sostenibili per soddisfare i loro bisogni. Sappiamo che molto tempo dopo che il nostro lavoro è stato completato all'interno di una comunità, la chiesa locale resta per continuare il lavoro.

I nostri programmi

 modello si basa sulla verità spirituale che il Vangelo apporta cambiamenti nelle dimensioni spirituale, sociale e materiale di una comunità per migliorare integralmente la condizione umana. Utilizziamo un approccio integrato per coltivare la responsabilità della comunità delle trasformazioni che hanno luogo. La titolarità e la responsabilità locali sono necessarie per la trasformazione sostenibile di una comunità.

Di seguito sono riportati alcuni esempi di come, con l'aiuto della Chiesa locale, cerchiamo di soddisfare integralmente i bisogni della comunità.

Empowerment economico

La capacità di guadagno e il risparmio sono la base per alleviare la povertà. Quando qualcuno può provvedere alla propria famiglia, la dignità e l'autostima si rinnovano.

  • Formazione per le microimprese
  • Micro prestiti
  • Gruppo di risparmio comunitario
  • Sviluppo agricolo

Coinvolgimento sociale

Affrontare l'ingiustizia sociale è essenziale per il cambiamento. Forniamo ai leader della comunità la possibilità di promuovere la giustizia e la restaurazione nelle loro comunità.

  • Progetti di sostegno comunitario
  • Assistenza ai bambini orfani e vulnerabili
  • Riconciliazioni dei membri della comunità

Formazione

L'istruzione è la base per lo sviluppo. Tutte le iniziative di sviluppo includono seminari a livello di comunità e interventi educativi mirati.

  • Sostegno finanziario alle risorse educative
  • Corsi di formazione a livello comunitario
  • Programmi di sviluppo della prima infanzia

Salute della comunità

La salute è la base della vita. La prevenzione delle malattie e l'educazione sanitaria sono necessarie per ripristinare olisticamente la salute della comunità.

  • Servizi di assistenza sanitaria di base
  • Educazione alla salute e all'igiene
  • Test e consulenza per HIV/AIDS
  • Risorse di soccorso per la carestia a livello comunitario

Passi per lo sviluppo sostenibile

Le nostre 5 Es di Sviluppo Sostenibile catturano l'aspetto del nostro lavoro nelle diverse fasi del cammino con una comunità:

1. INVIO

Iniziamo a servire in una comunità con la guida e l'invito del Signore a stabilire solide relazioni con i pastori locali ei leader della comunità. Quindi facilitano il casting della vista per la loro area.

2. POTERE

Avviamo programmi sostenibili nella comunità fornendo e formando i leader della chiesa e della comunità locali nei metodi del nostro modello di sviluppo olistico.

3. STABILIRE

Istituiamo strutture e sistemi per il modo in cui le persone nella comunità serviranno e implementeranno progetti per soddisfare i bisogni in modi olistici e sostenibili.

4. ESPANDI

Rafforziamo i programmi esistenti per equipaggiare altre chiese man mano che l'impatto del lavoro raggiunge le comunità circostanti.

5. AFFIDAMENTO

Dopo tre anni, esaminiamo il programma e assicuriamo che la chiesa locale e i leader della comunità si assumano la piena proprietà del lavoro.