Nous donnons aux églises locales les moyens de servir les pauvres et les vulnérables, en créant une transformation durable dans leurs communautés.
COMMENT CA MARCHE
Développement durable holistique
En 1998, le Seigneur a accordé une vision claire à notre fondatrice, le Dr Florence Muindi, sur la manière dont nous entrons dans les communautés. Nous commençons par établir un partenariat avec l'église locale établie. Ensuite, nous formons et équipons des pasteurs et des dirigeants locaux. Au bout de trois ans, nous nous désactivons progressivement pour permettre à l'ensemble de la communauté de s'approprier pleinement sa transformation.
Un développement percutant - celui qui répond durablement aux besoins physiques, mentaux, sociaux et spirituels d'une communauté - nécessite des solutions intégrées qui s'attaquent aux causes profondes et aux circonstances uniques de chaque communauté.
L'église locale
Toutes nos initiatives de développement transformationnel proviennent de l'église locale établie dans les communautés que nous servons. Nous travaillons en partenariat avec des églises locales parce que nous croyons que Christ a ordonné son peuple pour réaliser le dessein de Dieu.
L'église connaît les problèmes de la communauté et peut apporter des solutions durables pour répondre à leurs besoins. Nous savons que longtemps après que notre travail est terminé au sein d'une communauté, l'église locale reste pour continuer le travail.
Nos programmes
Notre modèle s'appuie sur la vérité spirituelle que l'évangile apporte des changements dans les dimensions spirituelles, sociales et matérielles d'une communauté pour améliorer globalement la condition humaine. Nous utilisons une approche intégrée pour cultiver l'appropriation communautaire des transformations qui ont lieu. L'appropriation et la responsabilité locales sont nécessaires à la transformation durable d'une communauté.
Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de la manière dont, avec l'aide de l'église locale, nous cherchons à répondre de manière holistique aux besoins de la communauté.
Economic Empowerment
La capacité de gain et l'épargne sont à la base de la réduction de la pauvreté. Quand quelqu'un peut subvenir aux besoins de sa famille, la dignité et l'estime de soi sont renouvelées.
- Formation en micro-entreprise
- Micro-prêts
- Groupe d'épargne communautaire
- Développement agricole
Engagement social
La lutte contre l'injustice sociale est essentielle au changement. Nous équipons les dirigeants communautaires pour promouvoir la justice et la restauration dans leurs communautés.
- Projets de soutien communautaire
- Soins aux orphelins et aux enfants vulnérables
- Rapprochements des membres de la communauté
Éducation
L'éducation est la base du développement. Toutes les initiatives de développement comprennent des séminaires communautaires et des interventions éducatives ciblées.
- Soutien financier aux ressources pédagogiques
- Formations à l'échelle de la communauté
- Programmes de développement de la petite enfance
Santé communautaire
La santé est la base de la vie. La prévention des maladies et l'éducation à la santé sont nécessaires pour restaurer de manière holistique la santé de la communauté.
- Services de soins de santé primaires
- Éducation à la santé et à l'hygiène
- Conseil et dépistage du VIH/SIDA
- Ressources de secours contre la famine à l'échelle de la communauté
Étapes vers le développement durable
Nos 5 E du développement durable capturent à quoi ressemble notre travail dans les différentes étapes de la marche avec une communauté :
1. ENTRER
Nous commençons à servir dans une communauté sous la direction et l'invitation du Seigneur à établir des relations solides avec les pasteurs locaux et les dirigeants communautaires. Ensuite, ils facilitent le casting de vision pour leur région.
2. AUTONOMISER
Nous lançons des programmes durables dans la communauté en équipant et en formant les dirigeants locaux de l'église et de la communauté aux méthodes de notre modèle de développement holistique.
3. ÉTABLIR
Nous mettons en place des structures et des systèmes sur la manière dont les membres de la communauté serviront et mettront en œuvre des projets pour répondre aux besoins de manière holistique et durable.
4. DÉVELOPPER
Nous renforçons les programmes existants pour équiper d'autres églises à mesure que l'impact du travail atteint les communautés environnantes.
5. CONFIANCE
Après trois ans, nous révisons le programme et veillons à ce que les dirigeants de l'église locale et de la communauté s'approprient pleinement le travail.
