Capacitamos a las iglesias locales para que sirvan a los pobres y vulnerables, creando una transformación sostenible en sus comunidades.
CÓMO TRABAJAMOS
Desarrollo sostenible holístico
En 1998, el Señor le concedió a nuestra fundadora, la Dra. Florence Muindi, una visión clara sobre cómo integrarnos en las comunidades. Comenzamos asociándonos con la iglesia local ya establecida. Luego, capacitamos y equipamos a pastores y líderes locales. Después de tres años, nos retiramos gradualmente para permitir que la comunidad en su conjunto asuma la plena responsabilidad de su transformación.
Un desarrollo con impacto —aquel que satisface de forma sostenible las necesidades físicas, mentales, sociales y espirituales de una comunidad— requiere soluciones integradas que aborden las causas profundas y las circunstancias únicas de cada comunidad.
La iglesia local
Todas nuestras iniciativas de desarrollo transformador tienen su origen en la iglesia local establecida en las comunidades a las que servimos. Colaboramos con las iglesias locales porque creemos que Cristo ha llamado a su pueblo a cumplir el propósito de Dios.
La iglesia conoce bien los problemas de la comunidad y puede ofrecer soluciones sostenibles para satisfacer sus necesidades. Sabemos que, mucho después de que nuestro trabajo en una comunidad haya concluido, la iglesia local permanece para continuarlo.
Nuestros Programas
Nuestros modelo Se fundamenta en la verdad espiritual de que el evangelio genera cambios en las dimensiones espiritual, social y material de una comunidad para mejorar integralmente la condición humana. Utilizamos un enfoque integrado para fomentar la participación comunitaria en las transformaciones que se producen. La apropiación y la responsabilidad local son esenciales para la transformación sostenible de una comunidad.
A continuación, se presentan algunos ejemplos de cómo, con la ayuda de la iglesia local, buscamos satisfacer de manera integral las necesidades de la comunidad.
Empoderamiento económico
La capacidad de generar ingresos y el ahorro son fundamentales para aliviar la pobreza. Cuando una persona puede mantener a su familia, recupera su dignidad y autoestima.
- Formación en microempresas
- Microcréditos
- grupo de ahorro comunitario
- Desarrollo agricola
Compromiso social
Abordar la injusticia social es fundamental para el cambio. Capacitamos a los líderes comunitarios para que promuevan la justicia y la recuperación en sus comunidades.
- Proyectos de apoyo comunitario
- Cuidado de niños huérfanos y vulnerables
- Reconciliaciones entre los miembros de la comunidad
Educación
La educación es la base del desarrollo. Todas las iniciativas de desarrollo incluyen seminarios comunitarios e intervenciones educativas específicas.
- Apoyo financiero para recursos educativos
- capacitaciones para toda la comunidad
- Programas de desarrollo infantil temprano
Community Health
La salud es la base de la vida. La prevención de enfermedades y la educación sanitaria son necesarias para restaurar la salud de la comunidad de forma integral.
- servicios de atención primaria de salud
- Educación en salud e higiene
- Pruebas y asesoramiento sobre el VIH/SIDA
- Recursos de ayuda para casos de hambruna a nivel comunitario
Pasos hacia el desarrollo sostenible
Nuestras 5 E del Desarrollo Sostenible resumen cómo se ve nuestro trabajo en las diferentes etapas de acompañamiento a una comunidad:
1. INTRODUCIR
Comenzamos a servir en una comunidad con la guía y la invitación del Señor para establecer relaciones sólidas con pastores locales y líderes comunitarios. Luego, ellos facilitan la definición de la visión para su área.
2. EMPODERAR
Iniciamos programas sostenibles en la comunidad mediante la capacitación y el entrenamiento de líderes locales de la iglesia y la comunidad en los métodos de nuestro modelo de desarrollo integral.
3. ESTABLECER
Establecimos estructuras y sistemas para que los miembros de la comunidad presten sus servicios e implementen proyectos que satisfagan las necesidades de manera integral y sostenible.
4. EXPAND
Fortalecemos los programas existentes para capacitar a otras iglesias a medida que el impacto de nuestro trabajo llega a las comunidades circundantes.
5. CONFIANZA
Después de tres años, revisamos el programa y nos aseguramos de que la iglesia local y los líderes de la comunidad se apropien plenamente del trabajo.
