የድርጅት አቅም ግምገማ ስልጠና (OCAT) የድርጅትዎ መሪዎች ቁርጠኝነትን የሚጠይቅ የሁለት ዓመት ፕሮግራም ነው (በሁሉም ስልጠናዎች ላይ ለመሳተፍ ሶስት ከፍተኛ ሰራተኞችን (ውሳኔ ሰጪዎች፣ ቢያንስ ከሚከተሉት ውስጥ አንዱን ማካተት አለባቸው፡ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ወይም መስራች ወይም የቦርድ ሊቀመንበር)። ተመሳሳይ መሪዎች በፕሮግራሙ ቆይታ ጊዜ መመዝገብ አለባቸው። የOCAT ፕሮግራም የመጀመሪያ የሁለት ሳምንት ስልጠና፣ የመካከለኛ ጊዜ ግምገማዎች፣ ዓመታዊ የሳምንት ስልጠና እና የሶስት ቀን የመጨረሻ ግምገማ እና ስልጠና ይፈልጋል። ምክር እና ምክክር በሁሉም ጊዜ ይሰጣል። ስለ ቁርጠኝነቱ ግንዛቤዎን ለማረጋገጥ እባክዎ ይህንን ሳጥን ምልክት ያድርጉበት።